[会社][研修] 「アルゴリズムとデータ構造」が後回しになっているという危惧

私は、こう見えても（皆さんから私がどう見えているのかはわかりませんが）情報工学系の学部出身の理系です。なので私も大学時代には、標題にある「アルゴリズムとデータ構造」（いや、逆だったかもしれません「データ構造とアルゴリズム」だったかな）というようなテーマの講義も聴講していました。

もうだいぶ前の話ですし、そもそも私は大学時代は落ちこぼれの部類（学部内でビリを争うようなレベル）でしたので、今となってはおぼろげにしか覚えていないのですが、たしか「ソートアルゴリズム」とか「リスト構造」「木構造」とかを習ったような気がします。

それから、時は流れ、かつて情報工学部で落ちこぼれだった私が、人様にJavaのプログラミングを教えるようになってしまいました。それも、春～夏にかけては、生まれて初めてプログラミングをするような人達に対して教えたりしているのです。

で、標題の話とそれが何の関係があるかといえば、数年前からボンヤリとは感じていたのですが、自分が関わっている新人研修案件には「アルゴリズム」と「データ構造」のカリキュラムが不足しているか、すっぽり抜け落ちているものが多いような気がするのです。

２ヶ月とか３ヶ月とかのカリキュラムで研修するんだから、当然そういうことだってガッチリ指導しているんじゃないか、と思われるかもしれません。ところがエンジニアの新人研修の場合、どうしても言語そのものの習得に重点が置かれてしまうことが多く、また日程的にも思いの外余裕がないこともあって、基本文法やＡＰＩの使い方はわかっていても、ちょっとしたアルゴリズムやデータ構造の考え方までは伝えきれていない、ということが多いのかな、と思っています。

何もアルゴリズム、データ構造といっても、そんなに難しいものを指しているわけではないのです。プログラミングをしていくと必ずお目にかかるような、基本的なもの、たとえばフラグを使って判定するとか、ArrayListとHashMapと配列の使い分けはどうするのかとか、そういったレベルでも、新入社員にとっては未知のものだったりするのです。

今後は、そういった状況に若干の自戒の意味も込めて、アルゴリズムやデータ構造に関する教材も自社で拡充していきたいと考えております。