弊社は一人会社（役員１名）のため、現在、労災保険、雇用保険に加入する義務がありません。本で調べたところによると、業務内容によっては（役員自らが従業員と同等の危険の大きい職務についている場合等）役員の加入も認められるらしいのですが、弊社の場合は多分あまり該当しないと思われるため、今までは任意労災というものに加入しておりました。
今月から、妻にいろいろ仕事の手伝いをしてもらうことになったため、 少額ではありますが、給与を支払うことにしました。そのため、正式に労災保険への加入が必要となります（雇用保険は、妻の仕事量から判断して、加入基準に満たないため、加入は見送る予定です。社会保険も同様です）。
ということで、必要書類をもらいに、労働基準監督署に行ってきました。法務局、社会保険事務所、税務署などと違い、弊社の所轄の大田労働基準監督署は区役所近くの雑居ビルの中にあります。窓口で尋ねたところ、担当の方が丁寧に説明してくれました。
来週の火曜に書類を提出し受理されれば、めでたく弊社も給与を支払えるようになります。
会社としてはまだまだよちよち歩きなところもありますが、少しずつ「らしく」なっていけたらと思います。